גניבה ממעביד
"עובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף ₪ דינו מאסר 7 שנים." מטרת הענישה היא הרתעת עובד מפני הישנות עבירות אלה במקום העבודה, עבירה זו מבוססת על הפרת אמון, נאמנות ושליחות שקיימת בין שני הצדדים זאת בנוסף לעבירת הרכוש.
מטרת הענישה במקרה של עבירת גניבה ממעביד היא להשיג הרתעה ולמנוע הישנות עבירות כאלה במקום העבודה. יחד עם זאת, לא בכדי קבע המחוקק ענישה מחמירה של שבע שנות מאסר בגין גניבה ממעביד, שכן עבירה זו מבוססת גם על הפרת אמון, נאמנות ושליחות שקיימת בין שני הצדדים זאת בנוסף לעבירת הרכוש.
השאירו פרטים
ונחזור אליכם בהקדם
עוד בנושא
קבלת דבר במרמה
קבלת דבר במרמה היא עבירת צווארון לבן, עבירה זו בעלת שלושה יסודות:
קבלה.
התקבול היה "דבר" כהגדרתו בחוק העונשין –...
קרא עוד
עבירות זיוף
עבירת הזיוף מוסדרת בסעיף 418 לחוק העונשין, בכדי להרשיע אדם בעבירה זו נדרשת התביעה להוכיח יסוד נפשי של מחשבה או...
קרא עוד
שוד בנסיבות מחמירות
עבירה זו חמורה מעבירת "השוד" הקלאסית מכיוון שמבצע העבירה מצטייד בנשק לביצוע העבירה או ביצע את העבירה במסגרת חבורה של...